Команда Ninen объединяет бизнес с его целевой аудиторией, упаковывая ценность продукта и формируя устойчивую эмоциональную связь между пользователем и брендом. Сопровождаем сложные продукты на протяжении всего цикла жизни не только для технической поддержки, но и для трансформации бизнеса в соответствии с новыми реалиями рынка.
отзывы сотрудников об ооо найнэн о ежедневных диджитал вызовах и командном духе
участия ИИ
Head of PM
Редизайн корпоративного сайта ФК Арсенал Лондон
«Самыми главными плюсами я бы выделил неформальную атмосферу, самые крутые корпоративы, умение совмещать работу и отдых, умение справляться со всеми трудностями, которые есть. Плюс, это крутой коллектив, который делает только самые крутые продукты, которые нужны заказчикам, которые реально ценятся на рынке.
Также плюс — возможность самореализации. Приходя в компанию, человек проходит путь от простеньких проектов до супер крутых, супер сложных, где необходимо проявить себя, свои качества».
стажер-копирайтер
связанный с иностранными языками и саморазвитием
«Мне очень понравилась стажировка в Найнэн. Я смогла за 2 месяца полностью погрузиться в процессы. До этого совсем не представляла, как выглядит работа в агентстве. Ты начинаешь понимать: как взаимодействовать с дизайнером, с проджект-менеджером, какие функции выполняют разные отделы. Очень классно была выстроена коммуникация.
Стажировка проходила очень плавно и спокойно, потому что я всегда чувствовала, что есть ребята, которые меня поддержат».
менеджер по продажам
криптосервис
«Что хочу отметить? Хорошие проценты со сделок, интересные проекты, дружный молодой коллектив. Разнообразная корпоративная культура — неотъемлемая часть компании. Понравилась непринужденность, отсутствие бюрократии. Здесь работать можно даже из парка — в спокойной обстановке.
Хороший жизненный и коммерческий опыт получил. Очень надеюсь, что будущие кандидаты тоже прочувствуют всю эту корпоративную культуру, дух компании».
наша цель — выпустить на 100% готовый продукт в оговоренные сроки и оставаясь в рамках бюджета, а не имитировать бурную деятельность

НАД ПРОЕКТАМИ